Zoek nieuws

Uitstekend geval.

Published by
25 Aug 2025
Duitse REHACARE 2025-beurs

Ningbo Baichen Medical Devices Co., Ltd. presenteert zich op REHACARE 2025 Datum: 17-20 september 2025 Standnummer: 4-J33 Locatie: Messe Düsseldorf, Duitsland Ningbo Baichen Medical Devices Co., Ltd. kijkt ernaar uit u te ontmoeten om samen kansen te verkennen...

Published by
24 Aug 2025
Guinness World Records

Het door Baichen zelf ontwikkelde en geproduceerde magnesiumlegeringen elektrische rolstoelmodel: BC-EM808 heeft het Guinness World Record behaald voor de kleinste elektrische rolstoel in gevouwen toestand.

Published by
21 Dec 2023
Online merk / Britse markt

De eerste samenwerking met Ningbo Bachen ging over koolstofvezelproducten, de eerste bestelling bedroeg 300.000+ USD.

Laatste Nieuws

Published by
29 Dec 2025
Buiten kantoor: Een onvergetelijke teamuitje in de armen van de natuur, 30 oktober - 2 november 2025

Buiten kantoor: Een onvergetelijke teamuitje in de armen van de natuur, 30 oktober - 2 november 2025

Ningbo Baichen Medical Devices Co., Ltd. Conferentie voor de start van de prestaties in het vierde kwartaal

Published: 23 Oct, 2025 Category: Bedrijfsnieuws Read time:

Op 20 oktober 2025 hield Ningbo Baichen Medical Devices Co., Ltd. een groots opgezette vergadering ter introductie van het vierde kwartaal. Het management, afdelingshoofden en alle medewerkers waren aanwezig om de resultaten van de eerste drie kwartalen te evalueren, strategische doelen voor het vierde kwartaal vast te stellen en een uitgebreide sprint te starten om de jaardoelen te bereiken. (Hieronder volgt een korte samenvatting van de belangrijkste punten van de vergadering.)

Tijdens de vergadering nam het bedrijf de prestaties van het vorige kwartaal door, zette de geboekte vooruitgang bij het behalen van de prestatiedoelen uiteen en identificeerde verbeterpunten voor het derde kwartaal.

Teaminspanningen: Een bonusfonds van 10 miljoen yuan stimuleert alle medewerkers. Om verdere successen te bevorderen, heeft het bedrijf een speciaal bonusfonds gereserveerd. Deze omvatten de "Saleskampioenprijs", "Ereteken Individuele Prijs" en "Pioniersteam Prijs", waarbij de hoogste prijs 10.000 yuan bedraagt.

Tijdens de vergadering deelden alle deelnemers hun ervaringen en analyseerden grondig hun sterke en zwakke punten. Dit gaf nieuwe medewerkers een diep inzicht in de positieve bedrijfscultuur. Medewerkers leerden van elkaars ervaringen en vroegen nederig om advies, wat het teamgevoel verder versterkte. Tijdens de vergadering stelden verkooptechnici enthousiast doelen voor het komende kwartaal, waarbij ieder vastbesloten was om te slagen en continu bij te dragen aan de algemene doelen van het bedrijf.

Deze startvergadering bracht eenheid in het denken, verduidelijkte de richting en motiveerde alle medewerkers. De aanwezige medewerkers gaven aan dat ze met volledige enthousiasme zullen werken in het vierde kwartaal, toegewijd aan het behalen van de jaarlijkse doelen van het bedrijf en een nieuw hoofdstuk schrijven in de ontwikkeling van Baichen.

Het vierde kwartaal is een cruciale periode die bepaalt of het hele jaar succesvol wordt of niet. We moeten worden gedreven door innovatie, klantgericht blijven, kansen grijpen op de groeiende wereldwijde markt voor ouderen en ervoor zorgen dat de hoogwaardige producten van Baichen nog meer mensen bereiken die er baat bij hebben. Ik ben ervan overtuigd dat we, dankzij de gezamenlijke inspanningen van alle medewerkers, nog grotere successen zullen boeken!


Het Einde