Πέρα από το Γραφείο: Μια Αξεχάστητη Ομαδική Άνεση στην Αγκαλιά της Φύσης 30 Οκτωβρίου - 2 Νοεμβρίου, 2025

Στις 20 Οκτωβρίου 2025, η Ningbo Baichen Medical Devices Co., Ltd. διοργάνωσε μια επίσημη συνάντηση έναρξης του τέταρτου τριμήνου. Διευθύνοντες σύμβουλοι, επικεφαλής τμημάτων και όλοι οι εργαζόμενοι παρευρέθηκαν για να αξιολογήσουν τα επιτεύγματα των τριών πρώτων τριμήνων, να καθορίσουν στρατηγικούς στόχους για το τέταρτο τρίμηνο και να ξεκινήσουν μια ολοκληρωμένη προσπάθεια για την επίτευξη των στόχων της χρονιάς. (Παρακάτω ακολουθεί μια σύντομη περίληψη των βασικών σημείων της συνάντησης.)
Κατά τη διάρκεια της συνάντησης, η εταιρεία αναθεώρησε την επίδοση του προηγούμενου τριμήνου, συνοψίζοντας την πρόοδο που σημειώθηκε στην επίτευξη των στόχων επίδοσης, και εντόπισε τομείς βελτίωσης για το τρίτο τρίμηνο.
Προγράμματα Παρακίνησης Ομάδων: Ένα ταμείο μπόνους 10 εκατομμυρίων γιουάν ενεργοποιεί όλους τους εργαζομένους. Για να προωθηθεί περαιτέρω επιτυχία, η εταιρεία διαθέσαμε ένα ειδικό ταμείο μπόνους. Αυτά περιλαμβάνουν το «Βραβείο Πρωταθλητή Πωλήσεων», το «Τιμητικό Βραβείο Ατόμου» και το «Βραβείο Πρωτοπόρου Ομάδας», με το υψηλότερο βραβείο να φτάνει τις 10.000 γιουάν.
Κατά τη διάρκεια της συνάντησης, όλοι οι συμμετέχοντες μοιράστηκαν τις εμπειρίες τους και ανέλυσαν διεξοδικά τα δυνατά και αδύνατα σημεία τους. Αυτό επέτρεψε στους νέους εργαζομένους να αντιληφθούν βαθιά τον θετικό εταιρικό πολιτισμό. Οι εργαζόμενοι μάθησαν από τις εμπειρίες ο ένας του άλλου και ζήτησαν ταπεινά συμβουλές, ενισχύοντας ακόμη περισσότερο το αίσθημα ομαδικότητας. Κατά τη διάρκεια της συνάντησης, οι υπεύθυνοι πωλήσεων έθεσαν με ενθουσιασμό τους στόχους για το επόμενο τρίμηνο, αγκαλιάζοντας ο καθένας την αποφασιστικότητα για επιτυχία και συνεχή προσπάθεια προς τους γενικούς στόχους της εταιρείας.
Αυτή η συνάντηση ενοποίησε τις απόψεις, διευκρίνισε την κατεύθυνση και ενέπνευσε όλους τους εργαζομένους. Οι εργαζόμενοι που παρευρέθηκαν δήλωσαν τη δέσμευσή τους να εργαστούν με πλήρη ενθουσιασμό για το τέταρτο τρίμηνο, αφοσιώνοντας τους εαυτούς τους στην επίτευξη των ετήσιων στόχων της εταιρείας και στη γραφή ενός νέου κεφαλαίου στην ανάπτυξη της Baichen.
Το τέταρτο τρίμηνο είναι ένα κρίσιμο διάστημα που καθορίζει την επιτυχία ή την αποτυχία του ολόκληρου του έτους. Πρέπει να κινούμαστε από την καινοτομία, να παραμένουμε εστιασμένοι στον πελάτη, να αξιοποιούμε τις ευκαιρίες στην παγκόσμια αγορά λόγω της γήρανσης του πληθυσμού και να εξασφαλίζουμε ότι τα προϊόντα υψηλής ποιότητας της Baichen θα εξυπηρετούν ακόμη περισσότερους ανθρώπους που τα χρειάζονται. Πιστεύω ότι μέσω των κοινών προσπαθειών όλων των εργαζομένων, θα επιτύχουμε ακόμη μεγαλύτερη επιτυχία!