Hírek keresése

Kiváló ügy

Published by
25 Aug 2025
Német REHACARE 2025 Kiállítás

Ningbo Baichen Medical Devices Co., Ltd. bemutatkozik a REHACARE 2025-ben Dátum: 2025. szeptember 17-20. Stand száma: 4-J33 Helyszín: Messe Düsseldorf, Németország A Ningbo Baichen Medical Devices Co., Ltd. várja Önt, hogy együtt feltárjuk a lehetőségeket...

Published by
24 Aug 2025
Guinness Rekordok Könyve

A Baichen által önállóan kifejlesztett és gyártott magnéziumötvözetből készült elektromos kerekesszék sorozat, BC-EM808 típusa bekerült a Guinness Rekordok Könyvébe a legkisebb összecsukható méretű elektromos kerekesszék kategóriában.

Published by
21 Dec 2023
Online márkák / Egyesült Királyság piaca

Az első együttműködés Ningbo Bachen-szel szénfibert termékekkel történt, és az első rendelés 300,000+ USD-re emelkedett.

Legfrissebb hírek

Published by
29 Dec 2025
Irodán Túl: Felejthetetlen Csapattalálkozó a Természet Ölében 2025. október 30. – november 2.

Irodán Túl: Felejthetetlen Csapattalálkozó a Természet Ölében 2025. október 30. – november 2.

Ningbo Baichen Medical Devices Co., Ltd. negyedéves teljesítményindító konferenciája

Published: 23 Oct, 2025 Category: Céges hírek Read time:

2025. október 20-án a Ningbo Baichen Medical Devices Co., Ltd. megrendezte nagyszabású negyedéves teljesítményindító értekezletét. A vezetés, a részlegek vezetői és minden alkalmazott részt vett a rendezvényen, hogy áttekintsék az első három negyedév eredményeit, meghatározzák a negyedik negyedévre vonatkozó stratégiai célokat, és elindítsák a komplex felkészülést az éves célok teljesítésére. (Az alábbiakban az értekezlet főbb pontjainak rövid összefoglalása olvasható.)

Az értekezlet során a cég áttekintette az előző negyedév teljesítményét, összegzett a harmadik negyedévben elért célkitűzések teljesítésének haladását, valamint azonosította a fejlesztendő területeket.

Csapati jutalmazás: Egy 10 millió jüan értékű jutalomból álló alap ösztönzi az összes alkalmazottat. A további siker elérésének ösztönzése érdekében a vállalat külön jutalmazási alapot hozott létre. Ezek közé tartozik a „Legjobb Értékesítő Díj”, a „Kitüntetett Egyéniség Díj” és a „Pionír Csapat Díj”, amelyek közül a legmagasabb elismerés 10 000 jüan értékű.

A találkozó során minden résztvevő megosztotta tapasztalatait, és alaposan elemezte erősségeit és gyengeségeit. Ez lehetővé tette az új alkalmazottak számára, hogy mélyen átélhessék a pozitív vállalati kultúrát. Az alkalmazottak tanultak egymás tapasztalataiból, alázatosan kérték a tanácsokat, ezzel tovább erősítve a csapatmunka iránti érzést. A megbeszélés során az értékesítők lelkesedéssel határozták meg a következő negyedévre vonatkozó céljaikat, mindegyikük elkötelezte magát a siker eléréséért, és folyamatosan törekedett a vállalat általános céloinak elérésére.

Ez a megnyitó értekezlet egységesítette a gondolkodást, tisztázta az irányt, és fellendítette minden alkalmazott lelkesedését. A résztvevő dolgozók kifejezték elkötelezettségüket, hogy teljes lelki erővel dolgoznak a negyedik negyedévben, annak érdekében, hogy elérjék a vállalat éves céljait, és új fejezetet írjanak a Baichen fejlődésének történetébe.

A negyedik negyedév egy kritikus időszak, amely eldönti az egész év sikerességét. Innováció hajtva kell, hogy legyünk, fogyasztóközpontúnak kell maradnunk, ki kell használnunk a lehetőségeket a globális öregedő piacon, és biztosítanunk kell, hogy a Baichen magas minőségű termékei még több rászoruló ember számára álljanak rendelkezésre. Hiszem, hogy minden alkalmazott közös erőfeszítése révén még nagyobb sikerre fogunk szert tenni!


A Vége