การประชุมเปิดตัวผลงานไตรมาสที่สี่ บริษัท Ningbo Baichen Medical Devices Co., Ltd.

เมื่อวันที่ 20 ตุลาคม พ.ศ. 2568 บริษัท Ningbo Baichen Medical Devices Co., Ltd. ได้จัดการประชุมใหญ่เพื่อเปิดตัวผลการดำเนินงานในไตรมาสที่สี่ โดยผู้บริหาร หัวหน้าแผนก และพนักงานทุกคนเข้าร่วมประชุม เพื่อทบทวนความสำเร็จของสามไตรมาสแรก วางกลยุทธ์เป้าหมายสำหรับไตรมาสที่สี่ และเริ่มต้นการดำเนินงานอย่างเต็มรูปแบบเพื่อบรรลุเป้าหมายประจำปี (ด้านล่างนี้คือสรุปประเด็นสำคัญของการประชุม)

ระหว่างการประชุม บริษัทได้ทบทวนผลการดำเนินงานในไตรมาสที่ผ่านมา สรุปความคืบหน้าในการบรรลุเป้าหมายผลการดำเนินงาน และระบุประเด็นที่ต้องปรับปรุงเพิ่มเติมในไตรมาสที่สาม

โบนัสสำหรับทีม: กองทุนโบนัสจำนวน 10 ล้านหยวนกระตุ้นพนักงานทุกคน เพื่อส่งเสริมความสำเร็จเพิ่มเติม บริษัทได้จัดสรรงบประมาณพิเศษสำหรับโบนัส โดยมีรางวัลต่างๆ เช่น รางวัลผู้นำยอดขาย รางวัลบุคคลเกียรติยศ และรางวัลทีมผู้บุกเบิก ซึ่งรางวัลสูงสุดมีมูลค่าถึง 10,000 หยวน

ระหว่างการประชุม ผู้เข้าร่วมทุกคนได้แลกเปลี่ยนประสบการณ์และวิเคราะห์จุดแข็งและจุดอ่อนของตนเองอย่างลึกซึ้ง สิ่งนี้ทำให้พนักงานใหม่ได้ซาบซึ้งในวัฒนธรรมองค์กรเชิงบวกอย่างแท้จริง พนักงานได้เรียนรู้จากประสบการณ์ของกันและกัน และขอคำแนะนำด้วยความถ่อมใจ ซึ่งยิ่งเสริมสร้างความรู้สึกของการทำงานเป็นทีมให้เข้มแข็งยิ่งขึ้น ระหว่างการประชุม ตัวแทนฝ่ายขายได้ตั้งเป้าหมายสำหรับไตรมาสถัดไปด้วยความกระตือรือร้น โดยแต่ละคนต่างมีเจตจำนงแน่วแน่ที่จะประสบความสำเร็จ และมุ่งมั่นอย่างต่อเนื่องเพื่อบรรลุเป้าหมายโดยรวมของบริษัท

การประชุมเปิดตัวครั้งนี้ได้สร้างความเข้าใจร่วมกัน ชี้แจงทิศทาง และกระตุ้นพนักงานทุกคน พนักงานที่เข้าร่วมได้แสดงความมุ่งมั่นที่จะทำงานด้วยความกระตือรือร้นเต็มที่ในไตรมาสที่สี่ เพื่อทุ่มเทให้บรรลุเป้าหมายประจำปีของบริษัท และร่วมเขียนบทใหม่ในการพัฒนาของ Baichen

ไตรมาสที่สี่เป็นช่วงเวลาสำคัญที่กำหนดความสำเร็จหรือความล้มเหลวของทั้งปี เราต้องขับเคลื่อนด้วยนวัตกรรม ยึดลูกค้าเป็นศูนย์กลาง คว้าโอกาสในตลาดโลกที่กำลังเผชิญกับปัญหาผู้สูงอายุ และมั่นใจว่าผลิตภัณฑ์คุณภาพสูงของ Baichen จะสามารถให้บริการแก่ผู้คนจำนวนมากขึ้นที่ต้องการความช่วยเหลือ ผมเชื่อมั่นว่าด้วยความร่วมมือร่วมใจของพนักงานทุกคน เราจะประสบความสำเร็จได้มากยิ่งขึ้น!