Пошук новин

Відмінний кейс

Published by
25 Aug 2025
Німецька виставка REHACARE 2025

Ningbo Baichen Medical Devices Co., Ltd. представить свою продукцію на виставці REHACARE 2025 Дата: 17–20 вересня 2025 р. Номер стенду: 4-J33 Місце проведення: Messe Düsseldorf, Німеччина Компанія Ningbo Baichen Medical Devices Co., Ltd. з нетерпінням чекає на зустріч з вами, щоб разом дослідити можливості...

Published by
24 Aug 2025
Книга рекордів Гіннеса

Серійна модель електричного інвалідного візка з магнієвого сплаву, розроблена та вироблена Baichen: BC-EM808, подолала рекорд Книги рекордів Гіннеса як найменший електричний інвалідний візок за розміром у складеному стані.

Published by
21 Dec 2023
Онлайн-бренд / ринок Великої Британії

Перша співпраця з Ningbo Bachen стосувалася виробів із вуглепластику, перший замовлення становив понад 300 000 доларів США.

Останні новини

Published by
29 Dec 2025
За межами офісу: Незабутній командний відпочинок у обіймах природи, 30 жовтня – 2 листопада 2025 року

За межами офісу: Незабутній командний відпочинок у обіймах природи, 30 жовтня – 2 листопада 2025 року

Нінбо Байчен Медичні Прилади Ко., Лтд. Конференція з підведення підсумків четвертого кварталу

Published: 23 Oct, 2025 Category: Новини компанії Read time:

20 жовтня 2025 року компанія Ningbo Baichen Medical Devices Co., Ltd. провела урочисту зустріч з нагоди старту роботи на четвертий квартал. У заході взяли участь керівництво, начальники відділів та всі працівники, які підбили підсумки досягнень за перші три квартали, визначили стратегічні цілі на четвертий квартал і розпочали комплексне завершення роботи для досягнення річних цілей. (Нижче наведено стислий огляд основних положень зустрічі.)

Під час зустрічі компанія проаналізувала результати попереднього кварталу, підбила підсумки прогресу у досягненні цільових показників та визначила напрями для покращення у третьому кварталі.

Премія для команди: фонд бонусів у розмірі 10 мільйонів юаней надихає всіх працівників. Щоб заохотити подальші успіхи, компанія виділила спеціальний бонусний фонд. До них належать «Премія чемпіона з продажу», «Почесна особиста премія» та «Премія піонерської команди», найвища з яких становить 10 000 юанів.

Під час зустрічі всі учасники поділилися своїм досвідом і глибоко проаналізували свої сильні та слабкі сторони. Це дозволило новим працівникам повною мірою оцінити позитивну корпоративну культуру. Працівники переймали досвід один в одного та скромно запитували поради, ще більше зміцнюючи відчуття командної роботи. Під час зустрічі представники з продажу енергійно визначили цілі на наступний квартал, кожен із них демонстрував рішучість досягти успіху та невпинно прагнути загальних цілей компанії.

Ця зустріч визначила єдиний напрям думок, уточнила стратегію та надихнула всіх працівників. Учасники заходу висловили готовність працювати з повною віддачею протягом четвертого кварталу, роблячи все можливе для досягнення річних цілей компанії та створення нової глави в розвитку Baichen.

Четвертий квартал — це ключовий період, від якого залежить успіх чи невдача всього року. Ми маємо діяти інноваційно, залишатися орієнтованими на клієнта, використовувати можливості глобального ринку для людей похилого віку та забезпечити, щоб високоякісна продукція Baichen слугувала ще більшій кількості людей, які потребують допомоги. Я вірю, що завдяки спільним зусиллям усіх працівників ми досягнемо ще більших успіхів!


Кінець