Cari berita

Kasus Unggul

Published by
25 Aug 2025
Pameran REHACARE Jerman 2025

Ningbo Baichen Medical Devices Co., Ltd. Akan Tampil di REHACARE 2025 Tanggal: 17-20 September 2025 Nomor Booth: 4-J33 Lokasi: Messe Düsseldorf, Jerman Ningbo Baichen Medical Devices Co., Ltd. menantikan pertemuan dengan Anda untuk mengeksplorasi peluang...

Published by
24 Aug 2025
Guinness World Records

Model seri kursi roda listrik berbahan paduan magnesium yang dikembangkan dan diproduksi secara mandiri oleh Baichen: BC-EM808 berhasil memecahkan rekor Guinness World Records sebagai kursi roda listrik terkecil dalam ukuran lipat.

Published by
21 Dec 2023
Merek online / Pasar Inggris Raya

Kerja sama pertama dengan Ningbo Bachen adalah produk serat karbon, pesanan pertama bernilai 300.000+ USD.

Berita Terbaru

Published by
29 Dec 2025
Melampaui Kantor: Retret Tim yang Tak Terlupakan di Pelukan Alam 30 Oktober - 2 November 2025

Melampaui Kantor: Retret Tim yang Tak Terlupakan di Pelukan Alam 30 Oktober - 2 November 2025

Konferensi Peluncuran Kinerja Kuartal Keempat Ningbo Baichen Medical Devices Co., Ltd.

Published: 23 Oct, 2025 Category: Berita Perusahaan Read time:

Pada tanggal 20 Oktober 2025, Ningbo Baichen Medical Devices Co., Ltd. mengadakan pertemuan peluncuran kinerja kuarter keempat yang meriah. Manajemen, kepala departemen, dan seluruh karyawan hadir untuk meninjau pencapaian dari tiga kuartal pertama, menyusun tujuan strategis untuk kuartal keempat, serta memulai sprint komprehensif guna mencapai target tahunan penuh. (Berikut ini ringkasan singkat poin-poin utama pertemuan.)

Dalam pertemuan tersebut, perusahaan meninjau kinerja kuartal sebelumnya, merangkum kemajuan yang telah dicapai dalam mencapai target kinerja, serta mengidentifikasi area yang perlu ditingkatkan pada kuartal ketiga.

Insentif Tim: Dana bonus sebesar 10 juta yuan memberi semangat bagi seluruh karyawan. Untuk mendorong kesuksesan lebih lanjut, perusahaan telah mengalokasikan dana bonus khusus. Ini mencakup "Hadiah Juara Penjualan", "Hadiah Individu Kehormatan", dan "Hadiah Tim Perintis", dengan nilai hadiah tertinggi mencapai 10.000 yuan.

Selama pertemuan, semua peserta berbagi pengalaman dan secara mendalam menganalisis kekuatan serta kelemahan mereka. Hal ini memungkinkan karyawan baru untuk benar-benar menghargai budaya perusahaan yang positif. Para karyawan saling belajar dari pengalaman satu sama lain dan dengan rendah hati meminta saran, sehingga semakin mempererat rasa kerja tim di antara semua orang. Selama pertemuan, para tenaga penjual dengan antusias menetapkan target untuk kuartal mendatang, masing-masing menunjukkan tekad untuk sukses dan terus berusaha mencapai tujuan keseluruhan perusahaan.

Rapat pembukaan ini menyatukan pemikiran, memperjelas arah, dan memompa semangat semua karyawan. Karyawan yang hadir menyatakan komitmen mereka untuk bekerja dengan penuh antusiasme pada kuartal keempat, berdedikasi mencapai tujuan tahunan perusahaan serta menulis babak baru dalam perkembangan Baichen.

Kuartal keempat merupakan periode kritis yang menentukan keberhasilan atau kegagalan sepanjang tahun. Kita harus digerakkan oleh inovasi, tetap berfokus pada pelanggan, meraih peluang di pasar global yang mengalami penuaan, serta memastikan produk berkualitas tinggi dari Baichen melayani lebih banyak orang yang membutuhkan. Saya yakin, melalui kerja sama seluruh karyawan, kita akan meraih kesuksesan yang lebih besar lagi!


Akhir Cerita