Konference zahájení výkonnostního čtvrtletí společnosti Ningbo Baichen Medical Devices Co., Ltd.

Dne 20. října 2025 uspořádala společnost Ningbo Baichen Medical Devices Co., Ltd. velkolepé setkání k zahájení čtvrtého čtvrtletí. Vedení, šéfové oddělení a všichni zaměstnanci se zúčastnili, aby zhodnotili výsledky prvních tří čtvrtletí, stanovili strategické cíle pro čtvrté čtvrtletí a zahájili komplexní závod na dosažení ročních cílů. (Níže následuje stručné shrnutí klíčových bodů schůzky.)

Během schůzky společnost přehodnotila výkon minulého čtvrtletí, shrnula pokrok při dosahování výkonnostních cílů a identifikovala oblasti, které je třeba ve třetím čtvrtletí vylepšit.

Týmové odměny: Fond prémie ve výši 10 milionů jüanů motivuje všechny zaměstnance. Společnost za účelem podpory dalších úspěchů vyčlenila speciální fond prémii, který zahrnuje „Cenu pro nejlepšího prodejce“, „Čestnou individuální cenu“ a „Cenu průkopnického týmu“, přičemž nejvyšší odměna dosahuje částky 10 000 jüanů.

Během schůzky všichni účastníci sdíleli své zkušenosti a důkladně analyzovali své silné a slabé stránky. To umožnilo novým zaměstnancům hluboce ocenit pozitivní firemní kulturu. Zaměstnanci se učili zkušenostem navzájem a pokorně žádali o rady, čímž se dále posílila kolektivní týmová spolupráce. Během schůzky nadšeně stanovili zástupci prodeje cíle pro nadcházející čtvrtletí, přičemž každý z nich projevil odhodlání k úspěchu a neustálé usilování o dosažení celkových cílů společnosti.

Toto úvodní setkání sjednotilo myšlení, objasnilo směr a posílilo odhodlání všech zaměstnanců. Zúčastnění zaměstnanci vyjádřili své závazky pracovat s plným nadšením ve čtvrtém čtvrtletí, aby napomohli dosažení ročních cílů společnosti a napsali novou kapitolu v rozvoji Baichen.

Čtvrté čtvrtletí je klíčové období, které rozhodne o úspěchu nebo neúspěchu celého roku. Musíme být poháněni inovacemi, zůstat zaměřeni na zákazníka, využít příležitosti na globálním trhu stárnutí populace a zajistit, aby vysoce kvalitní produkty Baichen sloužily stále více lidem, kteří je potřebují. Věřím, že prostřednictvím společných úsilí všech zaměstnanců dosáhneme ještě větších úspěchů!