Tu Hwnt i'r Swyddfa: Ymgyrch Nad Amharu yn Natura, 30 Hydref - 2 Tachwedd, 2025

Ar 20 Hydref 2025, cynheldodd Ningbo Baichen Medical Devices Co., Ltd. gyfarfod mawr i lanyddu'r pedwerydd chwarter. Priodolwyd rheoliad, penndalennau a phob aelod staff i adolygu cyflawniadau'r tri chwarter cyntaf, sefydlu nodau strategol ar gyfer y pedwerydd chwarter, ac agor rhaglen barhau i gyrraedd y nodau ar gyfer y flwyddyn gyfan. (Isod amrywiad o egwyddorion y cyfarfod.)
Yn ystod y cyfarfod, adolygodd y cwmni berfformiad y chwarter blaenorol, crynodeodd y cynnydd wedi'i wneud wrth gyrraedd targedau perfformiad, a thrwyddo ardaloedd angen gwella yn y trydydd chwarter.
Anogaethau Tîm: cronfa bonus o 10 miliwn yuen yn rhoi egni i bob gweithiwr. I annog llwyddiant pellach, mae'r cwmni wedi dyrchafu cronfa bonus arbennig. Mae yna'r "Gwobr Cynghrair Gwerthu," "Gwobr Unigol Atebol," a "Gwobr Tîm Pyncer," gyda'r gwobr uchaf yn cyrraedd 10,000 yuen.
Yn ystod y cyfarfod, rhannodd pob cystadleuydd eu profiadau ac analysasant eu cryfderau a'u hanogaethau'n ddelfrydol. Gallai hyn ei wneud i weithwyr newydd brofi'r diwydiant gadarnhaol yn ddelfrydol. Dysgodd y gweithwyr o brofiadau ei gilydd ac ofynnodd am gyngor â chroesawgarwch, gan gryfhau y teimladau o dîm gwaith. Yn ystod y cyfarfod, gosododd cynrychiolwyr gwerthu eu nodiadau ar gyfer y chwarter sydd ddod â chymuned, gan dderbyn penderfyniad i lwyddo a gwneud ymdrech parhaus i gyrraedd nodiadau'r cwmni'n gyffredinol.
Unodd y cyfarfod cychwyn hwn ar feddwl, glirhaodd y cyfeiriad ac ysgogodd bob aelod o staff. Gynhyrchodd y weithwyr sydd wedi mynychu eu hymrwymiad i weithio gyda llawn entusiasm am y pedwerydd chwarter, gan ymroddedig eu hunain i gyflawni nodau blynyddol y cwmni a gweithredu penod newydd yn ddatblygiad Baichen.
Mae'r pedwerydd chwarter yn gyfnod hanfodol sy'n penderfynu lwyddiant neu fethiant y flwyddyn gyfan. Rhaid i ni fod yn cael ein gyrru gan arloesi, parhau i fod ganolbwynt ar y cwsmer, dal cyfleoedd yn y marchnad ifanc fydoeddol, ac sicrhau bod cynhyrchion o ansawdd uchel Baichen yn gwasanaethu hyd yn nyfroedd mwy o bobl sydd angen. Yn fy marn fi, trwy ymdrechion cydweithredol pob aelod o staff, byddwn yn cyrraedd llwyddiant sydd fwy na erioed!