寧波百辰医療機器有限公司 第四四半期業績キックオフ会議

2025年10月20日、寧波百辰医療機器有限公司は盛大な第四四半期業績キックオフミーティングを開催しました。経営陣、部門責任者および全従業員が出席し、第1四半期から第3四半期までの成果を振り返り、第4四半期の戦略的目標を展開するとともに、年間目標達成に向けた全面的なラストスパートを開始しました。（以下は会議の主なポイントの要約です。）

会議では、前四半期の業績をレビューし、業績目標達成に向けた進捗状況をまとめるとともに、第3四半期における改善が必要な分野を特定しました。

チームインセンティブ：1000万人民元のボーナス基金が全従業員を活性化させます。さらなる成功を促進するため、会社は特別ボーナス基金を設定しています。これには「販売チャンピオン賞」「名誉個人賞」「パイオニアチーム賞」が含まれ、最高賞金額は1万元に達します。

会議中、すべての参加者は自身の経験を共有し、強みと弱みについて深く分析しました。これにより新入社員も前向きな企業文化を深く実感することができました。従業員は互いの経験から学び合い、謙虚にアドバイスを求めることで、チームワークの意識をさらに高め合いました。この会議の中で、営業担当者たちは次の四半期の目標を意欲的に設定し、それぞれが成功への決意を胸に、会社全体の目標に向けて不断の努力を誓いました。

このキックオフ会議により、全員の考えが統一され、方向性が明確になり、すべての従業員が一体感を持って前進することができました。参加した従業員は、第4四半期に向けて全力で取り組む決意を表明し、会社の年間目標達成に尽力し、Baichenの発展に新たな一ページを刻むことに dedicate することを誓いました。

第4四半期は、年間の成否を左右する極めて重要な期間です。私たちは革新によって牽引され、顧客中心主義を貫き、世界の高齢化市場における機会を的確に捉え、Baichenの高品質な製品がさらに多くの必要としている人々に届くよう確実にしなければなりません。すべての従業員の共同努力によって、我々はさらに大きな成功を収めることができると信じています！