Ningbo Baichen Medical Devices Co., Ltd. konferanse for oppstart av fjerde kvartals ytelse

Den 20. oktober 2025 avholdt Ningbo Baichen Medical Devices Co., Ltd. et stort fjerde kvartalsmøte for å starte opp ytelser. Ledelsen, avdelingsledere og alle ansatte deltok for å gjennomgå prestasjonene fra de tre første kvartalene, utrede strategiske mål for fjerde kvartal og iverksette en omfattende sprint for å nå årets mål. (Nedenfor følger en kort oppsummering av møtets hovedpunkter.)

Under møtet gjennomgikk selskapet resultatene fra forrige kvartal, oppsummerte fremgangen i forbindelse med oppnåelse av målsettinger og identifiserte forbedringsområder i tredje kvartal.

Teamincentiver: En bonusfond på 10 millioner yuan motiverer alle ansatte. For å fremme ytterligere suksess har selskapet satt av et spesielt bonusfond. Disse inkluderer «Salgslederprisen», «Hederspris for enkeltperson» og «Pionérteamprisen», hvor den høyeste prisen når opptil 10 000 yuan.

Under møtet delte alle deltakere sine erfaringer og analyserte grundig sine styrker og svakheter. Dette ga nye ansatte en dyp forståelse for den positive bedriftskulturen. Ansattene lærte av hverandres erfaringer og søkte ydmykt råd, noe som ytterligere styrket alles samhold. Under møtet satte selgere mål med stor entusiasme for neste kvartal, og hver enkelt tok ansvar for å lykkes og arbeide kontinuerlig for selskapets overordnede mål.

Dette oppstartsmøtet skapte felles forståelse, gjorde retningen klar og motiverte alle ansatte. De tilstedeværende ansatte uttrykte sin vilje til å arbeide med stor entusiasme i fjerde kvartal, og dedikere seg til å nå selskapets årlige mål og skrive et nytt kapittel i Baichens utvikling.

Fjerde kvartal er en kritisk periode som avgjør suksess eller fiasko for hele året. Vi må drevet av innovasjon, holde kunden i fokus, gripe mulighetene i det globale markedet for eldre, og sørge for at Baichens produkter av høy kvalitet når enda flere mennesker i nød. Jeg tror at gjennom felles innsats fra alle ansatte vil vi oppnå enda større suksess!