Xəbərləri axtar

Müvəffəqiyyətli nümunə

Published by
25 Aug 2025
Almaniya REHACARE 2025 Sərgisi

Ninbo Baichen Tibbi Cihazlar Şirkəti Məhdudiyyətli Komandlıq REHACARE 2025-də nümayiş etdirəcək Tarix: 17-20 Sentyabr, 2025 Stend Nömrəsi: 4-J33 Mekan: Mess Düsseldorf, Almaniya Ninbo Baichen Tibbi Cihazlar Şirkəti Məhdudiyyətli Komandlıq sizinlə görüşməyi və imkanları araşdırmağı gözləyir...

Published by
24 Aug 2025
Qinness Rekordlar Kitabı

Baichen tərəfindən müstəqil olaraq hazırlanıb istehsal edilən maqnezium ərintili elektrikli sürtün seriyası modeli: BC-EM808 qatlama ölçüsünə görə ən kiçik elektrikli sürtün üçün Guinness Rekordlar Kitabına daxil olub.

Published by
21 Dec 2023
Onlayn brend /Böyük Britaniya bazarı

Ninbo Baichen ilə ilk əməkdaşlıq karbon lif məhsulları üzrə idi, birinci sifarişin həcmi 300 000+ ABŞ dolları təşkil etdi.

Ən son xəbərlər

Published by
29 Dec 2025
Ofisdən Kənarda: Təbiətin Dövrəsində Unudulmaz Bir Komanda Retretdı 30 Oktyabr - 2 Noyabr, 2025

Ofisdən Kənarda: Təbiətin Dövrəsində Unudulmaz Bir Komanda Retretdı 30 Oktyabr - 2 Noyabr, 2025

Ningbo Baichen Tibbi Cihazlar Co., Ltd. Dördüncü Rübübin Nəticələrinə Başlama Konfransı

Published: 23 Oct, 2025 Category: Şirkət Xəbərləri Read time:

20 oktyabr 2025-ci ildə Ningbo Baichen Tibbi Cihazlar Co., Ltd. dördüncü rübün səmimiyyətini təmin etmək üçün böyük bir iclas keçirdi. İdarəetmə, şöbə rəhbərləri və bütün işçilər ilk üç rübün nailiyyətlərini nəzərdən keçirmək, dördüncü rüb üzrə strategiyaların hədəflərini müəyyənləşdirmək və illik hədəflərin tam olaraq həyata keçirilməsi üçün kompleks maraqlandırıcı tədbirlər başlattı. (Aşağıda iclasın əsas məqamlarının qısa xülasəsi verilmişdir.)

İclas ərzində şirkət əvvəlki rübün səmimiyyətini nəzərdən keçirdi, səmimiyyət hədəflərinin həyata keçirilməsində əldə edilən irəliləyişləri ümumiləşdirdi və üçüncü rüb üzrə təkmilləşdirmə sahələrini müəyyən etdi.

Komanda Təşviqləri: Bütün işçiləri hərəkətə gətirən 10 milyon yan bonus fondu. Daha çox uğurları təşviq etmək üçün şirkət xüsusi bonus fondu ayırıb. Bunlara "Satış Çempionu Mükafatı", "Fəxri Şəxsi Mükafat" və "Pioner Komanda Mükafatı" daxildir və ən yüksək mükafat 10.000 yanadır.

Tədbir zamanı iştirak edənlərin hamısı təcrübələrini bölüşdülər və güclü və zəif tərəflərini dərin şəkildə təhlil etdilər. Bu, yeni işçilərin müsbət korporativ mədəniyyəti dərin hiss etməsinə imkan yaratdı. İşçilər bir-birinin təcrübəsindən öyrəndi və nəzakətlə tövsiyə istədi, bu da komanda ruhunu daha da möhkəmləndirdi. Tədbir zamanı satış nümayəndələri gələn kvartal üçün həvəslə məqsədlər qoydular və hər biri şirkətin ümumi məqsədlərinə nail olmaq və onlara davamlı şəkildə can atmaq qarşısında möhkəm iradə bildirdi.

Bu başlanğıc toplantısı təfəkkürün birləşdirilməsini, istiqamətin aydınlaşdırılmasını və bütün işçilərin həvəsləndirilməsini təmin etdi. Tədbirdə iştirak edən işçilər dördüncü rübdə tam entuziazmla çalışmağa sadiqliyini ifadə etdilər və şirkətin illik hədəflərinin nail olması üçün özünü həsr etdilər, Baichen-in inkişafında yeni bir fəsli yazmağa çalışdılar.

Dördüncü rüb bütün ilin uğuruna və ya uğursuzluğuna qərar verən kritik dövrdür. İnnovasiya ilə hərəkət etməli, müştəriyə yönəlmiş qalmalı, qlobal köhnəlmiş bazarın imkanlarını tutmalı və Baichen-in yüksək keyfiyyətli məhsullarının daha çox ehtiyaclar olan insanlara xidmət etməsini təmin etməliyik. Bütün işçilərin birgə səyləri sayəsində daha böyük uğurlar əldə edəcəyimizə inanıram!


Son