Tìm kiếm tin tức

Trường hợp tuyệt vời

Published by
25 Aug 2025
Triển lãm REHACARE Đức 2025

Công ty TNHH Thiết bị Y tế Ningbo Baichen ra mắt sản phẩm tại REHACARE 2025 Ngày: 17-20 tháng 9 năm 2025 Số gian hàng: 4-J33 Địa điểm: Trung tâm Hội chợ Messe Düsseldorf, Đức Công ty TNHH Thiết bị Y tế Ningbo Baichen mong được gặp bạn để cùng khám phá các cơ hội...

Published by
24 Aug 2025
Guinness World Records

Dòng xe lăn điện hợp kim magie do Baichen tự nghiên cứu và sản xuất với mã mẫu: BC-EM808 đã đạt kỷ lục Guinness Thế giới về chiếc xe lăn điện nhỏ nhất khi gập lại.

Published by
21 Dec 2023
Thương hiệu trực tuyến / Thị trường Anh Quốc

Lần hợp tác đầu tiên với Ningbo Bachen là về sản phẩm sợi carbon, đơn hàng đầu tiên trị giá hơn 300.000 USD.

Tin Tức Mới Nhất

Published by
29 Dec 2025
Vượt Ra Ngoài Văn Phòng: Một Kỳ Nghỉ Tập Thể Đáng Nhớ Trong Vòng Bùi Của Thiên Nhiên 30 Tháng 10 - 2 Tháng 11, 2025

Vượt Ra Ngoài Văn Phòng: Một Kỳ Nghỉ Tập Thể Đáng Nhớ Trong Vòng Bùi Của Thiên Nhiên 30 Tháng 10 - 2 Tháng 11, 2025

Hội nghị triển khai hiệu suất Quý IV của Công ty TNHH Thiết bị Y tế Ningbo Baichen

Published: 23 Oct, 2025 Category: Tin tức công ty Read time:

Vào ngày 20 tháng 10 năm 2025, Công ty TNHH Thiết bị Y tế Ningbo Baichen đã tổ chức một cuộc họp triển khai hiệu suất quý IV hoành tráng. Ban quản lý, trưởng các bộ phận và toàn thể nhân viên đã tham dự để rà soát lại thành tích của ba quý đầu năm, triển khai các mục tiêu chiến lược cho quý IV, và phát động chiến dịch nước rút toàn diện nhằm đạt được mục tiêu cả năm. (Dưới đây là bản tóm tắt ngắn gọn các nội dung chính của cuộc họp.)

Trong cuộc họp, công ty đã rà soát lại kết quả hoạt động của quý trước, tổng kết tiến độ thực hiện các mục tiêu doanh số, đồng thời xác định những lĩnh vực cần cải thiện trong quý ba.

Khen thưởng đội nhóm: Quỹ thưởng 10 triệu nhân dân tệ tiếp thêm năng lượng cho tất cả nhân viên. Để khích lệ thành công tiếp theo, công ty đã bố trí một quỹ thưởng đặc biệt. Các giải thưởng bao gồm "Giải Nhân viên Bán hàng Xuất sắc", "Giải Cá nhân Danh dự" và "Giải Đội Ngũ Tiên phong", trong đó mức thưởng cao nhất lên tới 10.000 nhân dân tệ.

Trong buổi họp, tất cả người tham dự đã chia sẻ kinh nghiệm và phân tích sâu sắc điểm mạnh, điểm yếu của bản thân. Điều này giúp nhân viên mới cảm nhận rõ nét văn hóa doanh nghiệp tích cực. Nhân viên học hỏi lẫn nhau từ những trải nghiệm thực tế và khiêm tốn trao đổi, góp phần tăng cường thêm tinh thần làm việc nhóm. Trong cuộc họp, các nhân viên bán hàng đã hào hứng đặt ra mục tiêu cho quý tới, mỗi người đều thể hiện quyết tâm đạt được thành công và không ngừng nỗ lực hướng tới các mục tiêu chung của công ty.

Cuộc họp khởi động này đã thống nhất tư duy, làm rõ định hướng và cổ vũ tinh thần cho toàn thể nhân viên. Những nhân viên tham dự đã bày tỏ cam kết sẽ làm việc với tinh thần nhiệt huyết cao độ trong quý IV, nỗ lực hoàn thành các mục tiêu năm của công ty và viết nên chương mới trong sự phát triển của Baichen.

Quý IV là giai đoạn then chốt quyết định thành bại của cả năm. Chúng ta phải lấy đổi mới làm động lực, luôn đặt khách hàng làm trung tâm, nắm bắt cơ hội từ thị trường toàn cầu dành cho người cao tuổi, và đảm bảo rằng các sản phẩm chất lượng cao của Baichen phục vụ được ngày càng nhiều người có nhu cầu hơn nữa. Tôi tin rằng bằng nỗ lực chung của toàn thể nhân viên, chúng ta sẽ đạt được những thành công lớn hơn nữa!


Kết thúc