Conferenza di avvio delle prestazioni del quarto trimestre di Ningbo Baichen Medical Devices Co., Ltd.

Il 20 ottobre 2025, la Ningbo Baichen Medical Devices Co., Ltd. ha tenuto una solenne riunione di avvio del quarto trimestre. La direzione, i capi dipartimento e tutti i dipendenti hanno partecipato per esaminare i risultati dei primi tre trimestri, definire gli obiettivi strategici del quarto trimestre e dare il via a un'intensa campagna per il raggiungimento degli obiettivi annuali. (Di seguito è riportato un breve riassunto dei punti chiave della riunione.)

Durante l'incontro, l'azienda ha esaminato le prestazioni del trimestre precedente, ha sintetizzato i progressi compiuti nel raggiungimento degli obiettivi di rendimento e ha individuato le aree di miglioramento del terzo trimestre.

Incentivi per il Team: Un fondo bonus di dieci milioni di yuan motiva tutti i dipendenti. Per incoraggiare ulteriori successi, l'azienda ha destinato un fondo bonus speciale. Questi includono il "Premio Campione delle Vendite", il "Premio Individuale Onorario" e il "Premio Team Pioniere", con il premio più alto che raggiunge i 10.000 yuan.

Durante l'incontro, tutti i partecipanti hanno condiviso le proprie esperienze e analizzato approfonditamente punti di forza e debolezze. Ciò ha permesso ai nuovi dipendenti di apprezzare pienamente la positiva cultura aziendale. I dipendenti hanno imparato dalle esperienze reciproche e hanno chiesto consigli con umiltà, rafforzando ulteriormente il senso di collaborazione di tutti. Durante l'incontro, i rappresentanti di vendita hanno fissato con entusiasmo gli obiettivi per il prossimo trimestre, ognuno con la determinazione a raggiungere il successo e a impegnarsi costantemente per gli obiettivi generali dell'azienda.

Questo incontro inaugurale ha unificato il pensiero, chiarito la direzione e mobilitato tutti i dipendenti. I dipendenti presenti hanno espresso il proprio impegno a lavorare con entusiasmo completo per il quarto trimestre, dedicandosi al raggiungimento degli obiettivi annuali dell'azienda e scrivendo un nuovo capitolo nello sviluppo di Baichen.

Il quarto trimestre è un periodo cruciale che determina il successo o il fallimento dell'intero anno. Dobbiamo essere guidati dall'innovazione, rimanere focalizzati sul cliente, cogliere le opportunità offerte dal mercato globale dell'invecchiamento della popolazione e garantire che i prodotti di alta qualità di Baichen servano un numero ancora maggiore di persone bisognose. Credo che, grazie agli sforzi congiunti di tutti i dipendenti, raggiungeremo successi ancora più grandi!