百辰（バイチェン）が2025年度総括および優秀従業員表彰大会を開催

2026年2月3日、寧波発――2026年2月3日の午前、百辰は2025年度年次総括および優秀従業員表彰大会を開催し、全従業員が参加しました。本大会は、過去1年の成果を振り返り・総括する場であると同時に、今後の展望を示し、グローバルモビリティ分野における持続的な発展およびイノベーションの方向性を定める重要な会合でもありました。

会議では、百晨（バイチェン）各部門の責任者が、2025年の自部門の業務を簡潔かつ包括的に要約して発表しました。これらの報告書は、数値化可能な成果を振り返るだけでなく、課題克服に向けた経験や得られた教訓、および百晨の「部門横断的協働」精神を体現した共同プロジェクトについても共有しました。各セグメントは、2026年に向けた明確な目標と具体的な行動計画で締めくくられ、同社の経営理念「よりスマートで、より安全・より便利なモビリティソリューションの創出」に整合しています。

経営陣がスピーチを行い、2025年に全従業員が示した努力と献身を称賛しました。スピーチでは、過去1年間における百晨の主な業績——製品イノベーションにおけるブレイクスルー、新規国際市場への進出、顧客関係の強化——が強調されました。また、今後1年間における改善すべき領域とその解決策についても言及され、百晨の全従業員のさらなる士気高揚につながりました。

午前の表彰式では、同社のすべての部門における優れた貢献を称え、報いることを目的としていました。表彰カテゴリーには以下が含まれます：

パフォーマンス卓越賞：業績目標を上回った個人およびチームを称える賞；

新規顧客獲得賞：バイチェンのグローバル顧客基盤を成功裏に拡大したチームおよび個人を称える賞；

チーム達成賞：卓越した連携と成果を示した部門を称える賞；

年間最優秀従業員賞：バイチェンの企業価値観を体現し、総合的に顕著な貢献を果たした個人を称える賞。

各賞は、受賞者の具体的な業績を明記した形で授与され、同社が努力・革新・チームワークを重視している姿勢を反映しています。

会議は、団結とやる気あふれる雰囲気の中で、成功裏に終了しました。過去1年間に得られた苦労の末の成果を振り返り、その達成に貢献した人々を称えることで、バイチェン社は「感謝の文化」「卓越への追求」「共通の目標」をさらに確固たるものとしました。従業員は、2026年の機会を誇り高くかつ自信を持って迎え入れるという意識を携えて会議を後にしました。バイチェン社は、インテリジェントでユーザー中心の交通ソリューションを通じて、人々の移動と自立した生活を今後も支援していきます。当社のミッション、チーム、製品について詳しく知りたい場合は、公式ウェブサイトをご訪問いただくか、ソーシャルメディアでフォローしてください。

寧波百辰医療器械有限公司

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