바이첸, 2025년도 연간 종합 평가 및 우수 직원 시상식 개최

2026년 2월 3일, 닝보 — 2026년 2월 3일 오전, 백천은 2025년도 연간 종합 평가 및 우수 직원 시상 대회를 개최하였으며, 전 직원이 참석하였다. 이번 회의는 지난 한 해 동안의 성과를 점검하고 종합적으로 정리하는 자리이자, 글로벌 모빌리티 분야에서의 지속적인 발전과 혁신을 위한 방향을 제시하고 기조를 마련하는 중요한 회의였다.

이 회의에서 백천(Baichen) 각 부서의 책임자들은 2025년 팀 업무를 간결하면서도 포괄적으로 요약 발표하였다. 이 보고서들은 측정 가능한 성과를 되돌아보는 한편, 어려움 극복 과정에서 축적된 경험, 얻은 교훈, 그리고 백천의 부서 간 협업 정신을 구체적으로 보여준 공동 프로젝트 사례도 공유했다. 각 발표는 2026년을 위한 명확히 정의된 목표와 실행 계획으로 마무리되었으며, 이는 회사의 전반적인 비전인 ‘보다 스마트하고, 안전하며, 편리한 모빌리티 솔루션 창출’과 긴밀히 연계되었다.

회사 경영진은 연설을 통해 2025년 한 해 동안 모든 임직원이 기울인 노고와 헌신을 높이 평가하였다. 이 연설에서는 지난 1년간 백천이 달성한 주요 성과—제품 혁신 분야의 돌파구, 신규 해외 시장 진출, 고객 관계 강화 등—을 강조하였으며, 향후 연도에 개선이 필요한 영역과 그 해결 방안도 제시함으로써 전 직원의 사기를 한층 고취시켰다.

오전에 진행된 시상식은 회사 전 부서에 걸쳐 뛰어난 기여를 한 개인 및 팀을 인정하고 포상하기 위한 목적이었다. 시상 부문은 다음과 같았다.

성과 우수상: 사업 목표를 초과 달성한 개인 및 팀을 대상으로 수여;

신규 고객 확보상: 바이첸(Baichen)의 글로벌 고객 기반을 성공적으로 확장한 팀 및 개인을 대상으로 수여;

팀 성과상: 탁월한 협업과 실적을 입증한 부서를 대상으로 수여;

올해의 직원상: 바이첸(Baichen)의 핵심 가치를 구현하며 전반적으로 뛰어난 기여를 한 개인을 대상으로 수여.

각 상은 수상자들의 구체적인 업적을 명시하여 수여되었으며, 이는 회사가 노력, 혁신, 협업을 중시한다는 방침을 반영한다.

이 회의는 단결과 동기부여의 분위기 속에서 성공적으로 막을 내렸습니다. 바이첸(BaiChen)은 지난 한 해 동안 이룩한 소중한 성과를 되돌아보고, 그 성과에 기여한 인재들을 격려함으로써 감사의 문화, 뛰어남을 향한 추구, 그리고 공동의 목표라는 기업 문화를 더욱 공고히 다졌습니다. 직원들은 2026년의 기회를 자신감 있게 맞이할 수 있다는 자부심과 확신을 안고 회의장을 떠났습니다. 바이첸(BaiChen)사는 지능형이고 사용자 중심적인 교통 솔루션을 통해 사람들의 이동성과 자립적 삶을 계속해서 지원해 나갈 것입니다. 당사의 미션, 팀, 제품에 대해 더 자세히 알아보시려면 공식 웹사이트를 방문하거나 소셜 미디어 채널을 팔로우해 주십시오.

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